Prøv en jobsamtale – med en professionel rekrutteringskonsulent
Har du brug for hjælp og forberedelse til jobsamtalen?
Går du jævnligt til jobsamtale og kan du ikke forstå, hvorfor du ikke har fået job endnu? Eller står du over for din allerførste af slagsen og mangler føling med, hvordan en samtale egentligt forløber? Måske er du endda så heldig at være indkaldt til samtale på drømmejobbet og trænger til at være bedre forberedt end nogensinde før!
Hvis du kan nikke genkendende til et af ovenstående udsagn, så er sparring omkring jobsamtalen lige noget for dig!
Vi kommer omkring
- Den gode forberedelse til jobsamtalen
- Jobsamtalens faser
- Din målrettede præsentation (elevatortalen)
- Hvordan du viser din motivation
- De spørgsmål du vil blive stillet i forhold til specifikke stillingsopslag
- Hvordan du undgår, at jobsamtalen udvikler sig til et envejsinterview
- Spørgsmål, som du kan stille virksomheden
- Hvordan du får beskrevet relevante kompetencer i forbindelse med stillingen
- Det at svare på jobsamtalens sværeste spørgsmål, så du præsenterer dig bedst muligt
- Hvordan du indgår aktivt i jobsamtalen, så den bliver en dialog
- Hvordan du håndterer en eventuel nervøsitet, så den ikke tager overhånd
- Hvordan du skiller dig ud fra andre kandidater
- Hvad forskellen er på 1. og 2. samtale
- Hvorfor virksomheder benytter case og test i rekrutteringen og hvordan du forbereder dig på det
Derudover tilbydes du
- Feedback på din fremtoning – herunder stemmeføring, kropssprog og evt. dårlige vaner
- Afholdelse af en fiktiv jobsamtale på baggrund af et konkret stillingsopslag
- Materiale, der opsummerer de vigtigste ting, du skal forberede dig på inden jobsamtalen
- Konkrete værktøjer der hjælper dig i din forberedelse til at præsentere dig selv bedst muligt til samtalen
Hvordan foregår coaching på jobsamtalen?
Vores samtale tager udgangspunkt i et konkret job du søger, eller ønsker at søge. Der er to måder at gribe træning i jobsamtalen an på, og sammen finder vi den måde, der passer bedst til dig og din situation. I begge tilfælde kommer du igennem jobsamtalens faser.
- Vi afholder en fiktiv jobsamtale, hvor du bliver vurderet fra det øjeblik du træder ind af døren til jobsamtalen er afholdt. Jeg vil agere som jobinterviewer for virksomheden. Du får efterfølgende feedback.
- Vi indleder mødet med en snak om dine udfordringer og erfaringer med jobsamtaler. Derefter gennemgår vi en jobsamtale trin for trin, hvor du bliver stillet de typiske spørgsmål, samt de spørgsmål der vil være aktuelle for lige præcis din profil. Du får feedback undervejs i vores samtale.
Inden vores møde
- Sender du stillingsopslag på det job du ønsker vi har fokus på
- Sender du dit ansøgningsmateriale
- Forbereder du dig, som du vil gøre inden jobsamtalen til det konkrete job
Hvor mange møder skal der til?
Vi får ofte spørgsmålet, om hvor mange møder der skal til, for at man er klædt godt på til jobsamtalen. Ét møde er nok for langt de fleste. Har du særlige udfordringer, kan det være aktuelt med yderligere møder.
Priser:
Kr. 950,- Træning i jobsamtalen
Kr. 1.200,- Træning i jobsamtalen for ledere
Alle priser er inkl. moms og diverse materialer. Priserne er kun gældende for privatpersoner og kan derfor ikke benyttes i virksomhedssammenhæng.
Vores resultater er gode og under referencer kan du læse nogle af dem
Kontakt os og hør mere om, hvordan vi kan hjælpe dig – telefon 87 45 00 25 eller info@humantalent.dk
Gratis Podcast om jobsamtalen
KarriereSpot er en podcast, der sætter spot på jobsamtalens udfordringer. Har du egentlig nogensinde undret dig over, hvad der foregår på den anden side af bordet til en jobsamtale, hvad tænker virksomhederne og hvordan bliver jobbet dit.
Afsnittene i Podcasten er korte og konkrete. Lyt med og dyk ned i præcis de emner, som er interessante for dig.
Inspiration til din jobsøgning
Jobbet er DIT – en ny bog, der guider dig gennem jobsamtalen. Bogen er et opslagsværk, hvor du kan dykke ned i det emne du ønsker inspiration til. Bogen kan købes på vores webshop.